FaktualNews.co – Mencari pekerjaaan saat ini bukanlah perkara yang mudah karena persaingannya cukup sengit. Jumlah pekerjaan yang tersedia tidak sebanding dengan banyaknya pencari kerja.
Selain meningkatkan kemampuan dan keterampilan agar nilai tawarnya sangat tinggi, ada beberapa hal lain yang juga harus Anda perhatikan. Salah satunya adalah membuat surat lamaran kerja yang baik agar peluang untuk diterima kerja menjadi sangat tinggi. Surat tersebut merupakan syarat utama yang harus Anda sertakan saat akan melamar kerja.
Meski saat ini melamar kerja bisa dilakukan dengan online, namun Anda harus tetap membuat surat lamaran. Isinya tentu mempromosikan apa saja kemampuan yang Anda miliki agar pihak perusahaan bisa memberikan penilaian dengan mudah.
Ada bisa mencari tahu bagaimana cara membuatnya dengan melihat contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar. Selain itu ada beberapa langkah yang harus dilakukan agar surat lamaran yang diberikan ke perusahaan bisa mengantarkan Anda mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.
- Pahami persyaratan apa saja yang dibutuhkan agar surat lamaran yang Anda buat tidak keluar dari konteks. Dalam surat lamaran, juga dituliskan mengenai dokumen apa saja yang dilampirkan bisa berupa foto diri, fotokopi KTP, fotokopi SIM, dan lain-lain. Jika persyaratan tidak lengkap, besar kemungkinan lamaran yang Anda ajukan akan ditolak.
- Gunakan kalimat yang padat, jelas, mudah dipahami, dan informatif. Hindari penggunaan kata yang bertele-tele dan terlalu panjang lebar karena dapat mengurangi inti dari pembuatan surat tersebut. Jika Anda ingin menceritakan kemampuan Anda secara mendetail, tunggu saja panggilan wawancara jika surat lamaran tersebut diterima.
- Gunakan tata bahasa yang baku dan rapi. Meski jenis pekerjaan yang Anda lamar bersifat kasual namun isi dari surat tersebut haruslah menggunakan bahasa yang formal. Jadi pahami dengan benar cara pembuatannya dan baca lagi apakah kata-kata yang Anda gunakan sudah sesuai dengan aturan EYD. Bila ada yang kurang sesuai, sebaiknya segera revisi. Kesalahan kecil seperti salah ketik dapat memberikan dampak yang cukup besar. Salah satunya hilangnya kesempatan untuk diterima karena perusahaan menilai Anda sebagai pribadi yang kurang teliti.
- Pastikan nama, gelar, jabatan, dan juga alamat perusahaan benar dan tidak ada yang salah ketik. Kesalahan kecil seperti ini sering terjadi dan bisa membuat nilai Anda di mata perusahaan turun. Karena itulah, saat menulis surat lamaran kerja harus serius dan jangan asal-asalan. Karena selembar surat itulah yang bisa menentukan nasib Anda selanjutnya apakah diterima atau tidak.
- Tidak ada aturan harus menulis menggunakan tangan atau diketik. Namun sangat dianjurkan untuk diketik agar terlihat rapi dan mudah dibaca. Jika perusahaan mensyaratkan surat lamaran harus ditulis tangan, sebaiknya jangan menggunakan huruf tegak bersambung supaya mudah dibaca. Pastikan juga kondisi kertas bersih dan tidak terlipat. Dan yang lebih penting adalah baca sekali lagi supaya tidak ada yang keliru.
Ilustrasi
Lowongan kerja yang ada saat ini memang cukup besar jumlahnya, namun tidak semuanya sesuai dengan kualifikasi yang Anda miliki. Kalaupun ada, saingan yang harus Anda kalahkan tidaklah sedikit. Jika ingin memperbesar peluang untuk diterima kerja, perbaiki kualitas dan buatlah lamaran kerja yang bagus dan menarik.
Lengkapi semua dokumen persyaratan yang diperlukan agar perusahaan tidak mengeliminasi Anda. Untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan tidaklah mudah. Namun jika Anda mau belajar dan berusaha keras, maka peluang untuk diterima cukup besar.
